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L’Account Manager è una figura professionale autonoma, proattiva, orientata ai risultati e con una spiccata capacità di interazione a differenti livelli. Ha l’obiettivo di creare, sviluppare e portare a termine opportunità di business, tramite le azioni commerciali necessarie per il raggiungimento del budget prefissato.

Nel corso del suo percorso di sviluppo professionale sarà responsabile dello sviluppo del business dei clienti, dell’offerta di soluzioni personalizzate sulla loro realtà, proponendo loro progetti di consulenza finalizzati ad ottimizzare i processi di progettazione e produzione e supportandoli nell’utilizzo delle tecnologie abilitanti più innovative per il mercato di riferimento.

SOFT SKILLS
Capacità di gestione del cliente;
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale;
Capacità organizzative, di problem solving e di pianificazione;
Forte propensione a lavorare per obiettivi;
Comprovata capacità di collaborare con gli altri membri del team.

HARD SKILLS
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei concetti e delle tecnologie alla base dell’Industria 4.0;
Conoscenza di alto livello dei principali software utilizzati per la progettazione in ambito meccanico;
Capacità di Lead generation utilizzando efficacemente Social Media (LinkedIn).

RESPONSABILITÀ
Interrogare e aggiornare un database di clienti;
Riconoscere le opportunità più rilevanti e dare loro priorità;
Identificare rapidamente decisori e influenzatori e corrispondenti esigenze di business, di tempi e di budget;
Contattare i clienti attraverso telefono, e-mail o comunicazione web-based;
Generare e chiudere nuove opportunità di business per alimentare la pipeline di vendita rispettando il target assegnato;
Assicurarsi che le esigenze di clienti e prospect siano comprese e affrontate dimostrando come le soluzioni proposte da One Team possano aiutare a risolvere le criticità riscontrate;
Sviluppare e mantenere i rapporti con i partner di canale;
Fornire accurate e tempestive previsioni di fatturazione e aggiornamenti ai responsabili commerciali.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica

Esperienza richiesta:
0 – 2 anni – livello junior
2 – 5 anni in ruoli analoghi – livello senior

Sede: Milano con possibilità di trasferte

Se sei in linea con la posizione, invia il tuo CV all’indirizzo marketing@oneteam.it.

Cerchiamo collaboratori da inserire nello staff di sviluppo software di One Team.

I candidati svolgeranno le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti funzionali e definizione delle specifiche di progetto
• Sviluppo di software, attività di test e controllo, redazione della documentazione tecnica e della manualistica
• Affiancamento ai clienti per risolvere le criticità relative all’utilizzo del software e delle procedure realizzate
• Attività di affiancamento e training presso il cliente in fase di avvio dei sistemi realizzati

La sede principale di lavoro è Milano, con possibili trasferte presso i clienti in Italia.

Competenze richieste
Il candidato dovrà lavorare in team con altre risorse tecniche e commerciali. Dovrà avere una spiccata attitudine al problem solving e all’analisi delle esigenze dei clienti, con particolare riferimento a necessità di sviluppo delle piattaforme GIS/CAD/EDM e dei processi ad esse legati. Il candidato deve inoltre avere attitudine all’interazione con i clienti sia per il supporto che per le attività di presentazione delle soluzioni tecniche.

Competenze Informatiche
E’ richiesta la conoscenza delle seguenti tecnologie:

• Microsoft ASP.NET
• Javascript e framework quali: Ajax, jQuery, HTML5, dojo, etc.
• Microsoft VB.NET / C#

Competenze Linguistiche
E’ richiesta la conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato).

Se sei in linea con la posizione, invia il tuo CV all’indirizzo marketing@oneteam.it.

DESCRIZIONE

La figura ricercata è quella del Senior Application Engineer (AE) per il portfolio di soluzioni Autodesk per il settore manifatturiero. La persona ricercata deve avere una profonda conoscenza delle tecnologie Autodesk in ambito CAD, FEM e PDM oppure profonde conoscenze di tecnologie equivalenti.

L’AE dovrà lavorare in collaborazione con il personale di vendita e di sviluppo proponendo soluzioni, applicazioni e servizi che aiutino i nostri clienti a raggiungere gli obiettivi di business, dimostrando esperienza, conoscenza approfondita di strumenti e mercato, oltre che abilità pratiche e di comunicazione.

L’AE dovrà anche interfacciarsi quotidianamente con i clienti per la risoluzione di problematiche relative all’utilizzo, implementazione e manutenzione dei sistemi CAD, PDM/PLM e FEM implementati.

COMPETENZE RICHIESTE

• 5+ anni di esperienza nei settori IT o Ingegneria
• Profonda conoscenza di uno dei seguenti strumenti CAD: Inventor, AutoCAD, Pro/E, NX, Catia, Solid Works, Solid Edge, AutoCAD
• Profonda conoscenza di almeno un sistema di PDM/PLM (preferibilmente Autodesk Vault Professional)
• Conoscenza dei processi di data management
• Capacità di comprensione dei flussi di lavoro, processi, requirements del cliente nei lavori ingegneria, CAD design, condivisione delle informazioni, processi CAM, simulazioni numeriche (FEM,CFD)
• Capacità di gestire business process assestment
• Capacità di comunicazione
• Capacità di lavoro in team
• Conoscenza della lingua inglese

Ulteriori competenze desiderate:

• Conoscenza approfondita Database SQL e sua manutenzione
• Conoscenza linguaggi di programmazione Vb. Net, C#

Se sei in linea con la posizione, invia il tuo CV all’indirizzo marketing@oneteam.it.

We are looking for engineering graduates (electronics engineering, computer engineering, telecommunications engineering, mechatronics or automation engineering) to join our fast-moving and innovative Industry 4.0 Team!

The Automation Engineer will be the technical referent to assist our sales force and to keep in contact with internal subject matter experts, external partners and university researchers.
He will be able to conceptualize and develop value added, tailor-made and cutting-edge technical solutions working on cross and shared platforms.

ACTIVITIES & MAIN RESPONSIBILITIES

• Support pre-sales activities helping to understand the customer’s needs and issues
• Provide insight into Industry 4.0 systems suggesting the implementation of the most suitable technical solutions
• Help the customer to implement and monitor the proposed improvements
• Develop new reports in order to optimize the process control
• Maintain communication within and with relevant technical departments in order to find the timeliest and most cost-effective solutions
• Share best practice about process control and improvement activities
• Deploy models across different channels and customer platforms
• Be a technical mentor for sales professional
• Write technical posts in order to help One Team Marketing Team to develop Industry 4.0 Content Leadership

SOFT SKILLS

• Strong organization skills: able to prioritize jobs and to meet deadlines
• Fluent english (verbal and written)
• Creative and detail oriented thinking
• Strong action orientation: proactive, self-starter and capable of working autonomously
• High problem solving approach
• Strong interpersonal, verbal and written communication skills
• Strong attitude towards Team working: keen on working in a dynamic and fast-paced environment

HARD SKILLS

MUST HAVE:
Passionate and knowledgeable about:

• machine coding and M2M communication,
• machine learning, statistical analysis and predictive modelling,
• signals and systems theory,
• Human-machine interfaces (HMI),
• digital information transmissions integrated with data dashboard,
• business intelligence (Big Data Analysis),
• automation and control systems,
• operating systems and computer architectures and databases.

NICE TO HAVE:

• experience in Automation / Machines control / Electronics structured field in a strong automated environment within Industrial Environment
• basic knowledge of SAP and ERP systems
• know-how in maintenance problem solving and improvement systems in order to increase the ratio of proactive (planned) work versus reactive (unplanned) work

Please send your application to marketing@oneteam.it.

Se non hai trovato una proposta che sia in linea con il tuo profilo ma ti piacerebbe collaborare con One Team, inviaci la tua candidatura spontanea, scrivendo a marketing@oneteam.it.